Pharmareferent (w/m/d) für Apotheken-Außendienst
- Niederösterreich
- Wien
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Berufserfahrung (Senior Level)
- Vertrieb, Key Accounting
- Vollzeit
QUICK-INFO ZUM JOB
- Eigenverantwortliche Außendienst-Tätigkeit im Bereich OTC für Apotheken, ergänzt um punktuelle Betreuung einzelner Ärzt:innen
- Spannende Chance für erfahrene Außendienst-Mitarbeiter:innen im Osten Österreichs (Wien, Teile Niederösterreichs)
- Etabliertes, europäisches Healthcare-Unternehmen mit anerkannten Produkten und bekannten Marken
- Lokales Management-Team
IHR ZUKÜNFTIGER AUFGABENBEREICH
- Sie sind zuständig für die ganzheitliche Beratung und Betreuung von Apotheken und fallweise Ärzt:innen in Wien und Niederösterreich mit dem Ziel, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
- Sie bewerben die definierten Produkte aktiv bei öffentlichen Apotheken und optimieren die Produktpräsentation am Point-of-Sale.
- Darüber hinaus übernehmen Sie in einem begrenzten Umfang die Betreuung ausgewählter niedergelassener Ärzt:innen, vor allem auf Kongressen.
- Sie organisieren Apotheken-Schulungen & Arzt-Fortbildungen und sind auch für deren Umsetzung zuständig.
- Sie arbeiten an der Entwicklung zielorientierter Vertriebsstrategien mit und setzen diese professionell um.
- Sie arbeiten dabei intensiv mit Marketing und Vertriebskolleg:innen zusammen.
DAS ZEICHNET SIE AUS
- Sie haben die staatliche Pharmareferentenprüfung erfolgreich abgelegt oder das Studium der Medizin oder Pharmazie erfolgreich abgeschlossen (Qualifikation gem. §72 AMG).
- Mehrjährige Außendiensterfahrung im Arzt- und/oder Apothekenbereich ist von Vorteil.
- Sie sind eine versierte Sales-Persönlichkeit und besitzen sowohl Beratungskompetenz als auch Abschlussstärke.
- Sie sind durchsetzungsstark, verhandlungssicher, zielorientiert und haben Freude am Vertrieb.
- Persönlich sind Sie begeisterungsfähig und überzeugen mit einem kompetenten und selbstbewussten Auftritt.
- Sie haben gute Englischkenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS Office und digitalen Tools.
DAS BIETET IHR NEUER ARBEITGEBER
- Eine hohe Eigenverantwortlichkeit und viel Gestaltungsspielraum
- Ein hochmotiviertes und ambitioniertes Team, das gemeinsame Erfolge erzielen möchte
- Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,-
+ Überzahlung abhängig von Vorerfahrung und Qualifikation
+ Leistungsorientiertes Prämiensystem
+ Firmenwagen (mit der Möglichkeit zur Privatnutzung)
ÜBER UNS & KONTAKT
- Luise Liehr
- Senior Recruiting Partner
- +43 (664) 4275798
